すべての人に感謝し、社員が輝ける会社に

いつの時代も、ビジネスのカギを握るのは人と人とのコミュニケーション。人材(人財)こそが企業の成長を決める最大の要素と考えている当社では、社員の「人間力」を高めるため人材育成に注力しています。会社の事業は、お客様、商品の仕入れ先や協力会社、地域社会、社員がいて成り立っています。関わるすべての人に感謝することの大切さに、皆が志をあわせ、「ありがとうと言われる、ありがとうと言える、ハッピーカンパニー」という経営理念そのままに、一人ひとりが輝ける会社を目指し続けています。

66年の実績を土台にさらなる成長を

当社は66年前の創業以来、堅実経営を続けながら事業領域を拡大。現在、一般のお客様を対象とした「リフォーム事業」と、地域のリフォーム店や工務店などに向けた「住宅設備機器・配管資材卸売事業」を核に、リフォーム店や工務店の新規立ち上げ・経営支援を行う「サポート事業」、「不動産売買仲介事業」、水栓金具のメンテナンスなどを行う「メンテナンス事業」の5部門を展開しています。これらの事業をリンクさせ、「住まいに関するワンストップサービス」を提供できる「100年企業」となることが目標です。?

当社の次代の担い手に

若手社員も新しい事業やサービスを生みだすチャンスがいくらでもあります。2014年からは、新卒社員を中心としたイノベーションミーティングを定期的に開催しています。新たなビジネスの可能性について意見を出しあったり、調査したり…。その中から、業界の枠にとらわれない柔軟なアイデアが次々と出てきています。まさに若い社員に求めているのは、当社の次代の担い手。ありきたりかもしれませんが、素直な気持ちで前向きに取り組める人と一緒に、当社の未来をつくり上げていくことを楽しみにしています。?
Q&Aへ
求める人物像について
採用情報